离职三个月一直不发工资，一直拖着敷衍

更新时间：2023-05-29 22:35:03

问题描述：

离职三个月一直不发工资，一直拖着敷衍

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助914304 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一直拖着不发工资可以按如下方式解决：

1. 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2. 直接申请仲裁。
3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
4. 根据国家规定，在仲裁或诉讼时，可以要求在规定时间内全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

解决拖欠工资的方法包括向劳动行政部门举报、直接申请仲裁、对仲裁结果不满意可向法院起诉，并可要求支付工资报酬及经济补偿金。

2023.05.29 22:35:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1568599 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：一直拖着不发工资可以按如下方式解决：

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．在仲裁或诉讼的时候，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

以上内容仅供参考，建议您咨询专业的法律人士，以便更准确地理解和应用相关法律规定。

2023.05.29 22:35:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助172392 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、离职了公司不发工资怎么办

1、离职了公司不发放工资，具体处理办法如下：
（1）要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，必须有劳动合同、工资发放证明等证据；
（2）如未签订劳动合同，工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、录音等可作为证据使用；
（3）对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
（4）收集到足够的证据后，可先与老板协商解决，协商不成时，可到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

二、员工辞职的步骤是怎样的

员工辞职的步骤如下：
1、写辞职信；
2、与主管详谈；
3、交接工作；
4、办理人事手续；
5、开具离职证明。

2023.05.29 22:35:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

这四种情形不能主张双倍工资

这四种情形不能主张双倍工资

离职几个月，老板一直拖着工资

如果用人单位在劳动者离职后一直拖欠工资，劳动者可以通过下列方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通肇事罪认定标准立案标准

交通肇事罪认定标准立案标准

已经离职了，工资拖了4个月还不发

1. 劳动者被老板拖欠工资两个月，有权催告老板在明确期限内支付，若老板拒绝，可采取以下措施： a. 向劳动仲裁委申请仲裁。 b. 向法院提起诉讼。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资好几个月，一直不发

双方有无签订合同，可以走劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠好几个月工资，一直不发

可以直接起诉用人单位，拿着仲裁申请书、事实劳动合同材料。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资很久了一直不发

你好，可以申请劳动仲裁，还可以要求经济补偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板一直拖欠工资不发

老板一直拖欠工资不发，恶意拖欠，及时法律途径维权，具体来的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板一直拖欠工资不发

恶意拖欠工资不给结算可以仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板三四个月都不给工资，一直拖着该如何

老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三个月没发工资，一直拖工资。

用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因，可以适当等待一段时间。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已经三个月没发工资了，一直拖着采取

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17分钟前

广东天习律师

近期帮助 190221 人

他在上班的途中，晚上去加班的途中撞到两个阿姨，是在那个厂里做兼职的，他没有满18岁

1小时前

广东天习律师

近期帮助 190221 人

转账发出去了冻结对方能领到钱吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 190221 人

想要申请入团

2小时前

江苏王牌律所律师

近期帮助 22516 人

我点进了这个链接，有200元话费到财，并没有到财，是什么原因呢，是否涉及诈骗。

2小时前

林鸿传律师

近期帮助 77755 人

我自己以为不会影响我的失业金，现在我已经把营业执照注销了，下个月重新申请失业金能过吗

2小时前

江苏王牌律所律师

近期帮助 22516 人

因为身上没有什么钱，就超过了合同期两个月后才赎那个手机，老板有责任吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 190221 人

是否需要取得办学许可证若没有办学许可证但履行了大部分义务是否可以主张其合同无效？

2小时前

何江律师

近期帮助 62922 人

我现在是在支付宝上遇到一个向我借代的工作人员但是我打他公司客服电话说没有这个人然后现在他这个支付宝上

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟