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老板一直拖欠工资不发
更新时间：2022-12-05 09:14:37
问题描述：
老板一直拖欠工资不发
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州
152-5005-8331
咨询我
老板一直拖欠工资不发，恶意拖欠，及时法律途径维权，具体来的
2022.12.05 09:14:37
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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
136-2524-6436
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那就去当地的劳动局投诉该单位的违法行为。
2022.12.03 20:06:48
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张振律师
服务地区：江苏-苏州
158-5005-7870
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你好，请问拖欠多久了，是否属于劳动关系？
2022.12.04 16:13:49
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罗文谦律师
服务地区：江苏-苏州
189-1323-2899
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直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2022.12.03 20:10:37
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赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
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你好，可以起诉的，详细阐述
2022.12.04 12:45:49
点赞
江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州
137-7176-2709
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具体拖欠多少？什么原因
2022.12.03 21:01:17
点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
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请问拖欠多少多久工资
2022.12.03 21:41:38
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劳动纠纷律师团队
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工厂老板拖欠工资不发，劳动者可以与其协商，确定一个合理的支付期限；协商不成的，可以收集相关拖欠工资的材料去向劳动行政部门投诉；或者依法去找有管辖权的
劳动争议
仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.12.03 19:51:49
点赞
保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
您好，可以打12333投诉或者仲裁
2022.12.04 15:45:04
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