如果公司他和我说干满三个月四千块钱，如果要是他开除我，工资怎么算

更新时间：2024-03-18 11:22:56

问题描述：

您好，我想问问，如果公司他和我说干满三个月四千块钱，如果走了就按照2600给我，如果要是他开除我，工资怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助973874 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：公司开除员工工资计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。若用人单位属于违法解除，应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2024.03.18 11:22:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助393967 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：被公司开除，工资应当从开除之日起，支付其工资；
1、如果劳动者被公司无故辞退，则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金；
2、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.03.18 11:22:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助958937 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：公司开除员工工资计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2024.03.18 11:22:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工被辞退，工资怎么计算

员工被辞退，工资怎么计算

你好，我干了三个月底薪是2400，现在我要走他给我算短期工资1500怎么办

您好，可以向劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位违法解除劳动合同赔偿金标准

单位违法解除劳动合同赔偿金标准

是否同工同酬？

是否同工同酬？

你好，我是个送货员。我们公司没有解释如何离职，工资是多少，我现在想离开，他是否想马上给我工资

法律分析：要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资分配有怎样的原则

工资分配有怎样的原则

你好，我想咨询一下我的入职情况，说是第一个月保证3500，如果我完成第一个月离职工资给我发1000这

到劳动局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我辞职了，然后老板拖欠了工资，没有说他们公司规定每月15日发2500，现在说给我1500，我还

个人小老板欠工资不给，员工可以积极与其协商，要求其在合理的期限内足额支付；可以去找调解组织；也可以去找劳动争议仲裁委员会；或者在不服仲裁结果时，依法去人民法院起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是干计件的暑假工，然后我问他工资是一个月结还是怎么样，他说我干完两个月，开学的时候发给我。

根据财务制度来定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，厂长说好给我4000一个月然后到了我离职那天说按3000块给我算5月份和六月份的工资怎么办

根据您的描述可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我做暑假工，都是一样的工资3600，我想这个月干到30号就走了，如果不到一个月，就要扣我30%的工资

如果用人单位存在违反劳动法的情形，可以不用提前30天辞职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

你好，我想问一下我和老板谈了6000个月，工作了一个月零几天，说我不能工作，给我3500个月，我说不

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

所有财产均由供应商保留。拖欠我们工人的工资是劳动仲裁的。那么我们怎么才能拿到工资呢？

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

未成年进厂急辞被扣工资

如果未成年工被公司违法解雇，可以首先尝试与用人单位协商解决，要求恢复工作或者给予合理的赔偿；如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老板拖欠工资

你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

老板扣你一半的工资不给你怎么办？

对老板扣工资问题，您有多种处理方式。首先，可以尝试与老板沟通协商；若无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择处理方式时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

公司以不公平、不透明的绩效考核不合格为由，强迫我辞职，我可以提出劳动仲裁吗？

你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动离开老板不发工资，而且没有签订劳动合同

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不干了没有提前讲直接走了老板折扣工资怎么办

离职扣工资问题，可采取以下操作：1. 协商解决，与老板沟通达成共识；2. 投诉处理，向劳动监察部门反映情况并要求处理；3. 仲裁申请，向劳动争议仲裁委员会提出仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

薪水只有一半，怎么处理？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

公司工资管理制度

5869人下载

公司克扣工资仲裁申请书

5869人下载

向公司预支工资该借条

5869人下载

1分钟前

程先涛律师

近期帮助 6531 人

在公司受伤，试用期没买工伤保险，公司不报工伤，住院期间没有工资，出院了就叫回来上班，需要怎么做

20分钟前

崔斌律师

近期帮助 24328 人

三方责任，一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车

21分钟前

崔斌律师

近期帮助 24328 人

我把微信群群主转让给别人，别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗，承担的责任跟我有关系吗

22分钟前

崔斌律师

近期帮助 24328 人

法院会不在工作品给打电话吗

33分钟前

崔斌律师

近期帮助 24328 人

欠朋友钱换完了张口要利息

34分钟前

崔斌律师

近期帮助 24328 人

男方不愿意离婚，女方要求离婚

36分钟前

周黔灵律师

近期帮助 678 人

你好，怎么要回给前男友的转账

40分钟前

崔斌律师

近期帮助 24328 人

单位让交五险一金，如果离职了，能把钱退回吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟