春节期间上班但没满一个月只上到初七16号辞职了公司说不能享受初一到初三的双倍工资

更新时间：2024-03-15 21:34:48

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你好，休息调整的加班工资需要结合工时制度确认，如果是标准工时那么调整的休息日加班是双倍工资的

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你好，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假，建议申请劳动仲裁

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法律分析：工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单，缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金，法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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可以去劳动部门投诉，你可以保留证据

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