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这边我是寒假工在做服务员初一到初三他们是算双倍工资并且上一天就多一天考勤可休,但是初四到初七没有双倍
更新时间:2024-02-06 15:12:31
问题描述:
你好,这边我是寒假工在做服务员初一到初三他们是算双倍工资并且上一天就多一天考勤可休,但是初四到初七没有双倍,这可以去劳动局投诉吗
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卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
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可以去劳动部门投诉,你可以保留证据
2024.02.06 15:12:31
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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您好 那您这边可以投诉的呢
2024.02.06 11:59:40
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法律分析:假期工可以向劳动部门投诉,或向
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仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.02.06 09:46:17
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法律分析:假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动
合同
而应支付的双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.02.06 09:46:20
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法律分析:假期工不给工资可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.02.06 09:46:54
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