公司不发工资了,我应该怎么投诉

更新时间:2022-02-25 11:54
公司不发工资了,我应该怎么投诉
董嘉婷
北京冉民律师事务所
董嘉婷
律师解答
如果公司不发工资,劳动者应该准备好相应的投诉材料去当地的劳动局投诉。劳动局在受理劳动者的投诉后,会立即进行调查;情况属实的,则责令单位限期支付,否则会要求单位加付赔偿金给劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司不发员工工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
你好公司不给员工发工资了
可以进行投诉和仲裁
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有发工资,大半年了
公司三个月没发工资了,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉;可以去向法院申请支付令;可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与公司进行协商。
企业如何上市
企业如何上市
企业法律顾问
协商后公司拖着不发工资,
你好,具体是什么情况呢
我离职了,公司不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
公司不发工资,工厂不发工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,
公司不发放工资,
你好,可以申请劳动仲裁
公司不给发工资?
你好,用人单位无故不发放工资的,可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
暑假工作试用期7天无工资合法吗?
向当地人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
辞职后,公司不允许休假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
没有牵劳动合同,在民营店铺上班,提前半个月通知月底离职,老板有权克扣工资吗
法律分析:有权,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员
我没满16需要打离职吗
你好,根据签订的合同约定处理
我末满16需要提前打离职吗
您好,可以通知单位,或者和单位协商
八年级下册上一半了可以办半年的休学吗
您好,按照学校的规定申请办理
主讲律师
董嘉婷
董嘉婷
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询