我未满18岁，在工厂上夜班，第一天8点到第二天8点，违法吗，我可以得到补偿吗

更新时间：2024-03-06 14:31:03

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我未满18岁，在工厂上夜班，第一天8点到第二天8点，违法吗，我可以得到补偿吗

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结合《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工。已满16周岁可以上夜班，至于连着上夜班，涉及加班费以及劳动时间问题。根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若工时严重超过法定工作时间，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。

2024.03.06 09:36:28

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刘斌律师
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上午好，未满18周岁的未成年人受到特殊的劳动保护。未满18周岁的未成年人不得从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种，且其每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2024.03.06 09:34:01

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石健伟律师
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您好，需要看行业以及工作性质是否是特殊工种。

2024.03.06 14:31:03

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天习律所律师
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你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

2024.03.06 07:02:47

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你好！可以主张经济赔偿的

2024.03.06 09:56:07

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你好，建议协商处理

2024.03.06 06:36:35

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