每天不按时上下班，还是自己想上班就上班，最近公司给她解除劳动合同了，公司这种怎么处理？
更新时间：2024-03-04 16:54:22
问题描述：
员工是总经理助理，从入职开始就不钉钉打卡，每天不按时上下班，合同里面写清楚了超过三天就是旷工了，给她讲了她还是自己想上班就上班，她每天3点到公司上班4点就走了，有时候人都看不到就走了，最近公司给她解除劳动合同了，她敲诈勒索公司要按标准的2万每月支付，公司这种怎么处理？
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