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提交了离职书，但是不让请假了，回家有事处理，说吧上班就算旷工，上个月的工资都没有
更新时间：2022-12-05 14:42:19
问题描述：
提交了离职书，但是不让请假了，回家有事处理，说吧上班就算旷工，上个月的工资都没有
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律师
服务地区：湖南-长沙
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你好，如果公司恶意克扣工资可以上报劳动局。al
2022.12.05 14:06:07
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浏阳杨俊律师
服务地区：湖南-长沙
176-7305-6575
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却有理由需要回家的话，公司应当予以批准
2022.12.05 14:03:00
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郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
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你好，目前是还在上班吗？
2022.12.05 14:00:19
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在申请
劳动仲裁
期间，如果劳动者没有按规定请假的，则在正常工作期间不去上班算旷工。如果按规定办理了请假手续的，则不算旷工。发生争议时，当事人可以通过申请仲裁、起诉等方式来解决。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生
劳动争议
，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2022.12.05 13:31:35
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李凤祥律师
服务地区：湖南-长沙
可以了解一下你的具体情况吗，什么时候离职的
2022.12.05 14:42:19
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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