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在工厂上班，有事请假了，第二天没有去上班，说不来上班就扣三天工资，算旷工处理。

更新时间：2021-12-27 17:36:25
问题描述：
你好，在工厂上班，有事请假了，已经提前一天和领导说了，领导已经同意了，第二天没有去上班，领导又说不批假，说不来上班就扣三天工资，算旷工处理。
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.12.27 00:15:55
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  • 覃美玲律师
    覃美玲律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，有相关证据材料且然后公司按旷工处理可申请劳动仲裁。
    2021.12.27 17:36:25
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