也没签劳动合同。老板没有订单了，从11月份到今天三个月。三个月也没给我们伙食费。

更新时间：2024-02-28 12:21:27

问题描述：

去年6月份进厂。也没签劳动合同。干了5个月。老板没有订单了，就停工了。后来就叫我们回家等通知。从11月份到今天三个月。现在厂里开工。也没有安排我们去上班。今天找老板去谈。老板说订单量不大叫我们还要在家老板说订单量不大，叫我们还要在家里等。没有开工的，三个月也没给我们伙食费。现在现

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晋毅峰律师
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对于您所描述的情况，以下是一些建议：
首先，您应该了解自己在这种情况下的权益。即使没有签订劳动合同，您的工作关系仍然受到法律的保护。如果老板停工并且没有给您合理的解释或补偿，这可能违反了劳动法规。
其次，您可以与老板沟通并要求解决您的问题。您可以要求老板明确说明为什么您没有被安排回工厂工作，以及为什么您在过去三个月里没有收到任何伙食费。如果老板不能给出合理的解释或解决方案，您可以考虑采取以下措施：
向当地劳动监察部门投诉。他们可以对工厂进行检查，并调查是否存在违法行为。如果发现有违法行为，他们可以对工厂进行处罚并要求工厂给您合理的补偿。
寻求法律援助。您可以咨询律师，了解自己的权益，并采取法律行动来保护自己的利益。
无论采取何种措施，您都应该保留好相关证据，例如与老板的沟通记录、工资单、工作记录等。这些证据可以帮助您证明自己的权益，并在必要时用于法律程序。
最后，建议您在未来的工作中要求与工厂签订正式的劳动合同，并保留好所有与工作相关的证据和文件。这有助于保护您的权益，避免类似的问题再次发生。

2024.02.28 10:44:01

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张晗生律师
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可以帮你解答的但是最好是得有证据。

2024.02.28 09:58:30

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老板店不开了，不发工资，打电话不接情况下，收集证据，如银行流水，工资单，合同，电话录音等，去劳动仲裁中心申诉，维护自已合法权益，希望对你有帮助。

2024.02.28 00:10:37

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找法网咨询顾问
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你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。

2024.02.28 00:10:44

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没劳动合同老板不给钱的解决方式为：首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2024.02.28 00:10:56

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李永会律师
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您可以根据劳动合同法的规定，要求公司补签劳动合同并支付相应的工资，同时要求公司支付停工期间的伙食费。如果公司不予配合，您可以通过劳动争议解决途径来维护自己的权益。

2024.02.28 12:21:27

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