我没有签订劳动合同。到目前为止，劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了30天才离开。下个月支付工资合法吗？

更新时间：2022-11-11 17:30:43

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我没有签订劳动合同。到目前为止，劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了30天才离开。下个月支付工资合法吗？

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理

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