和a公司签定劳动合同,a公司发一半工资,并交社保,另一半由b公司发,合法吗?

更新时间:2024-02-26 11:53:36
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和a公司签定劳动合同,a公司发一半工资,并交社保,另一半由b公司发,合法吗?
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  • 李丹律师
    服务地区:河南-郑州 187-0397-5396
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    由A公司发一半工资并交社保,另一半由B公司发放的方式可能存在法律问题,并且可能会对个人的社保权益产生影响。因此,建议在签订劳动合同前仔细阅读合同条款,并确保遵守相关法律法规。建议谨慎处理
    2024.02.26 11:53:36
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  • 朱亚娟律师
    服务地区:河南-郑州 158-3711-7000
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    你好,在法律角度上是不合法的,您和a公司签订劳动合同,应当由a公司给付报酬并缴纳社保,
    2024.02.26 11:02:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助829536 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以向劳动局投诉处理
    2024.02.25 21:25:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1896578 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,以签劳动合同的用人单位为被申请人申请劳动争议仲裁
    2024.02.25 21:25:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1653040 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,申请劳动仲裁
    2024.02.25 21:25:43
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果涉及社保的比例,可以询问当地的人社局
    2024.02.25 21:51:39
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工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障 39166
劳动合同在B公司,但工资由A公司支付,是否合法?如何解除和操作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板两家公司不同法人,A公司工作七年,现已转到B公司,工资,社保都已经到B公司违法吗?
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《
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劳动合同签在总公司,由子公司发工资,总公司缴纳社保这样是否合理
总公司和下属子公司属于不同独立法人,总公司欲与你解除劳动合同,需总公司与你协商一致,如你不同意,总公司应支付经济补偿金或赔偿金。与子公司签订劳动合同属于新的劳动
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复合户保條件可乡民政只给办了一人个保不给办户保剖那里问?
具体操作上,首先,应详细收集并整理符合复合户保条件的证据材料,如家庭收入证明、户籍证明等。其次,向当地民政部门提交书面申请,明确说明家庭情况和符合的保障条件。若
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合作医疗何时生效可报销
一、合作医疗交上就生效吗1、合作医疗交上不是当天生效的。每年12月左右为参合农民缴纳下一年度合作医疗基金期,逾期不交者,就不能再享受参合住院医疗费用补偿;参合有
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我们应该怎么做,以后也不能参与到工作中了,我们能得到经济补偿么,码头公司没给交保险,我爸得了肾癌晚期
可以得到补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求补缴社保或提供经济补偿。2. 向劳动行政部门投诉,提交相关证据,要求公司补缴社保。3. 申请劳动仲裁,准备仲裁申请
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女职工到50岁未缴纳社保15年的单位不缴纳社保是否违法
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在厂里上了十四年班,以前厂里不给买养老保险,后来第9年才给买,我今年50了快退休了该怎么办?
具体操作如下: 1. 与单位沟通:了解单位为何前8年未购买养老保险,提出补缴要求,并协商补缴方案。 2. 咨询社保部门:向当地社保部门了解补缴政策和流程,确
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补9年养金可开工资表吗,
在不同情况下,补缴养老金的具体操作如下:若个人已离职,需联系原单位协助办理补缴手续;若原单位已不存在,需前往当地社保部门咨询相关政策和流程;对于自由职业者或个体
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我是农村户的企业职工,刚退休,在厂子班11年了头5年多没交社保,请问能把前几年的补上吗
补缴社保常见方式有单位补缴和个人补缴。单位补缴无时间限制,需提交相关材料;个人补缴需确保交够15年。选择补缴方式时,应考虑自身情况,如单位是否愿意补缴、个人经济
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我已经六十岁了,在东莞虎门这边,已经交社保八年了,是否可以领取养老金?
养老金的领取需要满足领取条件的劳动者带上相关资料到社会保险行政部门申请,然后办理登记,之后每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件: 1、已经办理了退休手
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你好,我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资
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