请问下就是指定15号发工资到现在还没发

更新时间：2024-02-20 10:57:18

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请问下就是指定15号发工资到现在还没发

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应娅婷律师
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您好，建议先进行协商；协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；如果有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2024.02.20 10:29:36

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姜月律师
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上班在签书面合同了吗如何约定的

2024.02.20 08:35:36

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朱卓律师
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您好，您这边可以依法要回的

2024.02.20 10:57:18

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潘彤律师
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可以向劳动监察大队投诉。

2024.02.20 07:59:15

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合法。但是15号之后发工资也不是就一定违法了，这个也是需要看实际的情况的。根据《劳动法工资支付说明》第1条规定：工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.02.20 00:58:49

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公司原定15号发工资拖着不发的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.02.20 00:58:51

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公司原定15号发工资拖着不发的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.02.20 00:59:04

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