别人拖欠工资

更新时间:2024-02-22 16:20:13
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别人拖欠工资
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
    2024.02.22 16:20:13
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
    2024.02.18 09:17:47
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7110-3273
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    您好,可以起诉对方还款
    2024.02.18 16:15:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助668658 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2024.02.17 17:07:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助763105 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.02.17 17:08:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1958917 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,可以依法向当地人民法院申请支付令,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动合同法
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2024.02.17 17:08:16
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