扣工资，从过年补贴里扣钱

更新时间：2024-05-04 09:57:04

问题描述：

扣工资，从过年补贴里扣钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，扣工资是劳动法明令禁止的行为，如果单位不予补发工资的话，那就可以考虑向劳动监察大队投诉，实在不行再来申请劳动仲裁。

2024.04.30 17:03:02

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.04 09:57:04

点赞
湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 181-7110-3273

咨询我

您好建议您走法律途径维护自己权利

2024.04.30 16:47:04

点赞
阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

咨询我

你想咨询什么？请你说具体一点

2024.05.01 09:59:11

点赞
张伟律师
服务地区：湖北-武汉 176-7107-3689

咨询我

无故扣工资可以申请劳动仲裁

2024.04.30 17:07:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1673302 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024.04.30 16:28:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助73301 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

扣工资的情形有：
1、代缴的个人所得税。
2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。
3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2024.04.30 16:28:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助215027 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：可以扣工资的情形有：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.04.30 16:29:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。