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你好。我在一家银行的外包公司上班。年前公司不让请假。我请了两天假。公司要扣我工资的20%合法吗
更新时间:2024-02-15 21:57:31
问题描述:
你好。我在一家银行的外包公司上班。年前公司不让请假。我请了两天假。公司要扣我工资的20%合法吗
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5位律师解答
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韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
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您好,如果觉得不合法,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
2024.02.15 21:57:31
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离职单签完 劳动合同是不是就作废了
2024.02.26 00:00:07
找法网咨询顾问
已帮助
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法律分析:如果公司规章制度中规定请假扣工资,经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。那么请假扣工资是合法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2024.02.15 17:34:02
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您好,可以申请
劳动仲裁
2024.02.15 17:34:24
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劳动纠纷律师团队
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1345987
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可以申请劳动
仲裁
2024.02.15 17:34:44
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李永会律师
服务地区:安徽-合肥
对于您的情况,如果公司扣您工资的20%,需要先了解劳动合同中是否有相关约定。如果合同中有明确规定,那么公司的做法可能是合法的。但如果合同中没有明确规定,公司单方面扣除您工资的20%则可能违反了劳动法的规定。
2024.02.15 18:10:36
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