你好，我在超市上班，是一名促销员，我们公司给我四天假，超市只给我俩天，扣了俩天，请问这合法吗？

更新时间：2023-07-22 19:14:24

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你好，我在超市上班，是一名促销员，我们公司给我四天假，超市只给我俩天，扣了俩天，请问这合法吗？

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你好，请问公司现在让我们上五天8小时下班，现又放我们的假，合劳动法吗？

你好！ 8小时工作制符合劳动法

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你好我在民营企业工作。请了十天假，赶上两个周日，老板应该把两个周日扣工资吗

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你好，我在超市工作，想问下个月31天，请假12天，上19天，班超市只有18天的工资这样对吗？

法律分析：根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、

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你好，因为家里有事，我请了两周假，月薪3000，那个月只拿到了1600，想问公司扣这么多，合理吗？

法律分析：每月不得超过20%。可以逐月扣。如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的，用人单位可以扣工资，但所剩不能低于最低工资。劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某

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你好是这样的，因为我是做服务员的，因为我还有，全勤200块钱，我想算一下子我请三天假扣掉多少钱？

可以投诉或申请仲裁维权

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你好，一周公司只给我上四天班，符合法律规定吗？

不违反,劳动法只规定了用人单位每星期有一天时间给员工休息,但用人单位如果由于经济不景气的原因不能开满班,劳动法不能强制要求用人单位安排员工上班

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你好，我在餐厅，干的，我请假一天，扣除3天工资，请问合法吗？。

公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g

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你好，我上班一个月休息两天，但我请了四天假，老板说扣四天工资，这合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六

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公司口头通知我被裁员了，但是没有谈赔偿金相关事宜，在此期间，我可以在工作时间出去找工作嘛

可以找工作，但建议与公司协商好赔偿事宜后再离职。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。仲裁期间，可合理安排时间找工作，但应遵守公司规定，避免违规行为。

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裁员赔偿标准未提前30天书面通知，工作满一年半

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一

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员工在家摔倒请病假算

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

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未签定转正合同，可以不满1个月离职吗?

可以离职，但应妥善处理。若用人单位无违法情况，可提前3天通知用人单位解除劳动合同；若用人单位存在违法情况，如不为劳动者缴纳社保等，劳动者可立即辞职并寻求法律途径

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在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。

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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗

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