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你好是这样的,因为我是做服务员的,因为我还有,全勤200块钱,我想算一下子我请三天假扣掉多少钱?
更新时间:2023-06-01 06:31:38
问题描述:
你好是这样的,我一个月3700块钱,因为我是做服务员的,因为我还有,全勤200块钱,我想算一下子我请三天假扣掉多少钱?
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公司请假扣费标准具体如下:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
:《
工资支付暂行规定
》第十一条法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
事假扣工资有哪些条件
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天不含公休节假日,原工资照发;
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发;
3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发;
4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资;
5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。
2023.06.01 06:31:37
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