我们公司请假一天扣340，请上5天后要另外扣1500合法吗

更新时间：2024-02-03 19:47:33

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您好，不合法，建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。

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根据单位规章制度而定

2024.01.30 17:42:26

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扣钱的行为，如果公司有明文规定，作为管理制度，也是可以扣的公司有一定的处罚权，按照公司已公示的规章制度执行如果是经过正常的程序，制定了合理的规章制度，公司是可以按制度对员工的一些行为进行扣工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

2024.01.30 17:42:34

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这要看您的平时基本工资是多少，如果你一天的基本工资是在200元以上，您请假一天，他只是扣除您当天的工资，这是属于合法的行为。
但是如果您的工资本身就特别低，而公司扣的费用比较高，这就属于恶意扣压。
违反劳动法

2024.01.30 17:42:44

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