你好我可以问一下老板叫我加班,有事就叫我加班,这种情况我要是辞职了工资可以给我发完吗

更新时间:2024-02-19 10:25:41
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你好我可以问一下老板叫我加班,有事就叫我加班,有时候请假正休息了把我喊回去让我上班,这种情况我要是辞职了工资可以给我发完吗
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2024.01.25 22:16:45
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  • 平台特邀律师推荐
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    劳动者被要求加班之后,劳动者可以要求用人单位支付加班费;也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付加班费和经济补偿;还可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任用人单位限期改正;其他处理方法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024.01.25 22:16:48
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.01.25 22:17:06
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  • 杨自勇律师
    服务地区:河南-新乡
    工人的工资是必须完全支付的
    2024.02.19 10:25:41
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组长叫我去别的地方支援,下班时间不明,加班费没有,我不去,说我不服从安排,辞退了我,上了五六天班被辞
干了一天活被辞退了,劳动者可以要求用人单位支付工作一天的工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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你好我问一下,就是我在一个自营的店上班,我要辞职他不让走,我走的话工资可以要回来吗
如果你是按劳动法规定的正规流程离职的话,自然是可以要回来的。但是,如果你不按正规流程就跑路的话,就意味着你自己有了违约操作,想要回来钱就有点难了。
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我请假发高烧老板说过节忙不让休息。让我坚持上班,老板不给我工资。请问我能要回来么?我要怎么做?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如果你现在想辞职,不给保底工资怎么办?
建议按照劳动合同约定处理
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拖欠农民工工资已经三年了,怎么办?
你好,可以向劳动监督管理部门投诉
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把工资打到家人卡里,单位不承认事实劳动关系!合同也没有
如果单位不承认劳动关系,劳动者可以先尝试与单位协商,要求单位承认劳动关系并支付工资。如果协商无果,劳动者可以搜集证据,如工作证、工资条等,证明与单位存在劳动关系
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我在便利店工作了14天,自动离职能拿到工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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急辞还让上一个星期班还扣500工资怎么办
急辞工扣工资,可先与单位协商,要求合理解释扣款原因。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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我们一个月有三天公休,我这个月有事请了四天假等于加起来休了几天老板应该扣,还是扣我七天的钱。
请假工资扣除按天数算。先算日工资,再乘以请假天数。如果扣多了,先与老板协商,协商不成可向劳动部门投诉。注意保留证据,如工资条、请假记录等。
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