至今未签订劳动合同。4.要求解除劳动合同，并给付解除劳动合同补偿金（按一年计
更新时间：2024-01-29 17:25:19
问题描述：
情况：
1.从2022年9月开始未支付工资，期间2023年4月支付4276元,2023年12月支付6340元。工资+社保+笔记本电脑补助：103384（1月未算：7700）。
2.2022年6月微信转账1031元（5月份社保钱），7、8月正常缴纳社保两个月，其余至今未缴纳。
3.2022年3月入职实习，5月正式转正，至今未签订劳动
合同。
赔偿及补偿款项：
1.要求补社保齐并赔偿（按一年计，一个月工资：4500）。
2.转正后未订劳动合同，要求赔付双倍工资（11个月，4500*11）。
3.长期欠薪，要求按照拖欠工资金额100%标准给付赔偿金；（103384*1）。
4.长期欠薪，要求加发补偿金（按一年计，一个月：4500）。
4.要求解除劳动合同，并给付解除劳动合同补偿金（按一年计，一个月：6500，2023年7月最新薪资标准：6500/月）。
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