欠薪42个月,自2020年1月至2023年6月,合计344400

更新时间:2023-07-04 16:39:28
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欠薪42个月,自2020年1月至2023年6月,合计344400
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17位律师解答
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,可以以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁,要求经济补偿金。可以委托律师代理案件。
    2023.07.04 11:25:45
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  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞 185-7532-1809
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    跟老板协商,签协议书确认付款日期,如无法协商达成,可提起劳动仲裁。
    2023.07.04 09:43:41
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,请问你有什么诉求?如需帮助可联系本律师。
    2023.07.04 10:29:51
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,这段时间的工资是否又发放过
    2023.07.04 09:09:55
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞 166-1678-0001
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    你好,我这边可以给你提供法律服务
    2023.07.04 09:15:16
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  • 谢展基律师
    服务地区:广东-东莞 157-9333-0958
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    您好,可以通过法律途径要回来
    2023.07.04 08:50:38
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好! 你可以去法院起诉的
    2023.07.04 16:39:28
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助92751 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、欠薪多少可以立案
    1、劳动争议案件立案无数额要求。根据相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    二、盗窃多少可以立案
    盗窃一千元以上会立案。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于盗窃罪中的数额较大,各省市还可根据本地区经济发展状况等确定本地区执行的具体数额标准。
    盗窃罪数额的具体标准如下:
    1、盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的,属于盗窃罪数额较大;
    2、盗窃公私财物价值三万元至十万元以上的,属于盗窃罪数额巨大;
    3、盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以上的,属于盗窃罪数额特别巨大。
    2023.07.03 22:04:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1711794 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    请问你是否保留相关欠薪的证据
    2023.07.03 22:04:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助165117 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:欠薪问题是劳动局管理的:1.请当地劳动局的劳动监察大队进行调解 2.调解不成向劳动局申请仲裁 3.仲裁不成向单位所在地法院提请诉讼法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.07.03 22:04:53
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-东莞
    这个要看你的具体情况及相关证据我们才能出方案
    2023.07.03 23:43:27
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  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以申请劳动仲裁赔偿A
    2023.07.04 01:30:15
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  • 智优律所律师
    服务地区:广东-东莞
    20年开始就没有发过工资吗?是什么岗位。
    2023.07.04 09:16:15
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    这个情况可以劳动仲裁解决
    2023.07.04 09:20:40
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  • 胡文学律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,拖欠工资可以起诉对方的5
    2023.07.04 09:27:34
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞
    你好 你是遇到经济纠纷了吗
    2023.07.04 10:07:36
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    你好欠薪这么还不去仲裁吗
    2023.07.04 11:21:01
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如果宿舍门损坏严重,员工首先应确保个人财物安全,及时通知公司并报警。同时,员工可协助公司调查,提供线索,但不应被强制承担责任。如公司处理不当,员工可投诉或寻求法
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底薪谈好的是8000,半月后老板说工资跟业绩挂钩,我们离职了,老板说我们22天没法结算工资。
如果老板一直拖欠工资,除了要求支付应得的工资外,您还可以根据《劳动合同法》等法律规定,要求老板支付拖欠工资的利息、赔偿金以及因此产生的其他合理费用。具体赔偿金额
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就是公司发工资给中介,中介不发给我们怎么办呢
到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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