寒假工在美宜佳小超市工作过年的初一至初三的工资是平常的三倍吗?

更新时间:2024-01-24 11:33:34
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寒假工在美宜佳小超市工作过年的初一至初三的工资是平常的三倍吗?
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个是可以帮助解决的,是在哪里需要帮助解决的呢,是三倍工资的
    2024.01.24 11:33:34
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好 法定节假日是需要支付三倍的薪资的
    2024.01.24 10:03:33
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,可以向劳动局投诉处理
    2024.01.23 21:40:00
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!按照国家规定处理的
    2024.01.24 09:10:52
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好不合理的可以起诉
    2024.01.24 08:51:11
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寒假工,年初一到初三有三倍工资吗?
按照国家规定,初一到初三是法定节日,可以享受三倍工资,其余享受正常的加班工资。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
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公司找我们寒假工,说过年的正月初一到初三有三倍工资,但是有三
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暑假工人在国家法定节假日工作的工资是三倍吗?
你好,请问具体发生了什么事情
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节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依据:《中华人民
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大年初一初二初三,寒假工薪水是工资的三倍?
一、三倍工资包含原本的工资吗 1、三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准30
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寒假工人在大年初一初二初三的时候,工资是三倍?
寒假工如果是在过年时的法定休假日工作,至少有三倍工资;如果是在过年时的休息日工作,且未安排补休的,至少有双倍工资。具体的工资水平则由用人单位依法合理地确定。 《
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寒假工人过年工作有三倍工资吗?
寒假工如果是在过年时的法定休假日工作,至少有三倍工资;如果是在过年时的休息日工作,且未安排补休的,至少有双倍工资。具体的工资水平则由用人单位依法合理地确定。法律
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没有签劳动合同被辞退了还拖欠工资快一个月了还要扣工资这个得怎么处理呀
未签合同被辞退拖欠工资,可投诉并申请支付令。投诉劳动局可要求给予警告与处罚,同时申请双倍工资赔偿。若用人单位仍不支付,可依法向法院申请支付令,强制要求支付拖欠工
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干了六天没给工资让我们走
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我做快递员公司要给我4千多工资,,但是超时划款要划我8千多这样合理不合理
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