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我工作的地方我离职了他说我是实习期不发放工资
更新时间:2024-01-19 14:23:17
问题描述:
我工作的地方我离职了他说我是实习期不发放工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
2024.01.19 09:46:17
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涂伟律师
服务地区:四川-成都
181-2331-5065
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您好,看一下你们的实习协议是如何约定的。
2024.01.18 19:21:08
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何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
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你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的。
2024.01.19 14:23:17
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
2024.01.18 17:51:40
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法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.01.18 17:28:38
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法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动
仲裁
。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.01.18 17:28:52
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法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.01.18 17:29:01
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