实习期可以压工资吗

更新时间：2021-09-06 14:53

实习期可以压工资吗

辛艳茹

江苏博爱星律师事务所

辛艳茹

律师解答

实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，该行为是违法的，劳动者可以依法向劳动行政部门举报、投诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

实习期三个月辞职用人单位可以不给我工资吗

你好，请问能问一下具体情况吗？离职需要提前30天通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习期可以压扣工资不？？

你好，要看公司的政策

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

这三天的工资可以吗？实习期间三天。

法律分析：实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

员工实习期间能休探亲假吗

员工实习期间能休探亲假吗

在实习期可以不发工资的吗

不可以，实习期也必须明确薪酬按时发放

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

实习期要注意哪些问题？

实习期要注意哪些问题？

实习期内工资待遇怎样算？

实习期内工资待遇怎样算？

实习期压一个月工资合法吗

实习期工资标准 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

实习生实习19天还可以拿工资吗

你好，可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

实习期，公司可以不发工资吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

请问在编的老师自动离职会怎么样？

在编教师自动离职而学校要按旷课理由来做自动离职，这样可以在考编制教师

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

是否要求员工以默示的方式自动辞职被视为解雇？他突然想开始一个新的糟糕表现！想让我离开吗？

你好，向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

录用未成年员工后果需承担哪些法律责任

录用未成年员工应遵守特殊保护规定。常见处理方式包括定期健康检查、不安排禁忌劳动、办理劳动行政登记等。选择不同处理方式时需结合未成年员工具体情况，确保其身心健康与

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

每天工作十二个小时，一个月放不了假

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

有责底薪被扣钱合理吗

有责底薪被扣钱不合理。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释扣款原因并恢复工资；2.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益；3.如仲裁仍不满意，可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

深圳流产休假几天

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没有提前告知我不干满三个月不能辞职，现在我想辞职不批怎么办

可以直接离职或寻求法律援助。选择直接离职时，需确保程序合法，如提前书面通知单位等。若遇困难，可寻求法律援助，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

辛艳茹

辛艳茹

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

619

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟