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因工作时间过长,个人身体不能适应本职工作了,怎么办
更新时间:2024-01-15 13:51:46
问题描述:
因工作时间过长,个人身体不能适应本职工作了,怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,建议你到劳动局监察大队投诉
2024.01.14 17:23:18
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天津东方律所律师
服务地区:天津-天津
185-2250-5107
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您好,您要咨询劳动的问题吗?
2024.01.15 13:51:46
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
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你好这个情况双方协商解决
2024.01.15 09:27:25
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。劳动者者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.01.14 16:08:19
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找法网咨询顾问
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809763
人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司不可以单方面调整员工上班的时间。公司调整工作时长或时间段,应严格按照公司规定并提前通知该单位工作人员。员工如果觉得劳动权益受到损害,可以投诉至劳动保障部门,或者申请
劳动仲裁
。
法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间,但每日不得超过一小时。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2024.01.14 16:08:46
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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劳动维权
各种时效:
一、申请
劳动争议
仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
二、对劳动争议仲裁裁决不服,提起诉讼的,应当自收到仲裁裁决书之日起15日内,向人民法院提起诉讼;
三、申请行政复议的,应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;
四、对行政复议决定不服,提起
行政诉讼
的,应当自收到行政复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024.01.14 16:08:59
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翟亚鲁律师
服务地区:天津-天津
自己工作一段时间后却不适应岗位,你需要参考以上的方法,觉得自己能够突破和坚持,那么你就好好学习一下方法,好好去干
2024.01.14 16:25:31
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王一钞律师
服务地区:天津-天津
要看公司是否有其他岗位,可以申请调岗
2024.01.15 11:30:05
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平台广州律师团
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