我要求中介的把我当月的工资也一起结清,而中介的说结不了,这种我该怎么办

更新时间:2024-01-13 10:56:49
问题描述:
您好律师,我所在的公司突然说放假了,但是当月的工资要等到下个月的15号才发,当时进这个公司时是走的中介,并且我是小时工,我要求中介的把我当月的工资也一起结清,而中介的说结不了,这种我该怎么办
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  • 岳烨阳律师
    服务地区:江苏-常州 133-7225-3571
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    您好,可以向法院起诉要回
    2024.01.13 10:56:49
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    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
    2024.01.12 19:58:23
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:
    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
    2024.01.12 19:58:33
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    法律分析:中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是我们跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2024.01.12 19:59:09
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  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡
    你可以联系当地的劳动保障监察大队协调。
    2024.01.13 09:06:53
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