我离职厂里面扣500块钱

更新时间:2024-01-12 18:53:03
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我离职厂里面扣500块钱
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  • 余联刚律师
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    您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
    2024.01.12 18:53:03
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    法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.01.10 13:25:05
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    法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商二,可向劳动监察投诉三,也可以申请劳动争议仲裁四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2024.01.10 13:25:30
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    法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
    第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2024.01.10 13:25:41
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自己辞职,厂里扣了两千块钱
申请劳动争议仲裁需要准备以下材料:1. 仲裁申请书,包括申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等;2. 劳动合同或其他证明劳动关系的材料;3.
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被工厂辞退工价克扣1块钱
工厂方是已经出具辞退通知书了的吗
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就是工厂自离工厂要扣600块钱
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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我上了3天班辞职他扣了我500块钱
如果公司拒绝支付你应得的工资,你可以首先尝试与公司进行协商,要求支付工资。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,申请劳动争议仲裁,或者向法院提起诉讼。在申请仲
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厂里扣我们钱,一天80
公司乱扣钱可以劳动局投诉。 当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,
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厂里工作11天辞职了扣很多钱
你好!这个行为是不合理的 的
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年前提辞职年后走扣1000块钱
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书
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辞职公司扣除500元
你好,克扣工资是违法的,建议劳动仲裁
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离职报告怎么弄
离职报告怎么弄
离职报告
正常离职被扣300块
正常离职扣绩效不合法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资
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