过年饭店不给离职我现在打离职不给批怎么办

更新时间：2024-01-09 17:04:32

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

咨询我

您好，我是颂威律所的，具体情况

2024.01.09 17:04:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助176175 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你可以向老板你说明你辞职的原因，如果老板还是不批，那么你可以寻求劳动部门的帮助，例如你可以到劳动局去向劳动局反馈，只要你的离职要求合理，那么你是可以获得支持的，如果你直接走了，那肯定是没有工资的，如果你到劳动部门去反馈让他们来帮你调节，你还可以领到工资，而且还可以成功辞职。

2024.01.07 15:42:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1220185 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工辞工，公司不批的，员工应该找公司进行协商；协商不成的，可以找劳动行政部门来处理；或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024.01.07 15:42:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1375774 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你可以向老板你说明你辞职的原因，如果老板还是不批，那么你可以寻求劳动部门的帮助，例如你可以到劳动局去向劳动局反馈，只要你的离职要求合理，那么你是可以获得支持的，如果你直接走了，那肯定是没有工资的，如果你到劳动部门去反馈让他们来帮你调节，你还可以领到工资，而且还可以成功辞职。

2024.01.07 15:43:06

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，你可以提前三十天申请，到期之后离开

2024.01.07 20:11:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。