在公司工作13年，今患肾功能不全，公司组织体检会被辞退吗

更新时间：2024-01-06 16:20:53

问题描述：

在公司工作13年，今患肾功能不全，公司组织体检会被辞退吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

魏刚律师
服务地区：山东-济南 150-6333-5815

咨询我

你好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的公司可以解除合同，但需支付经济补偿金。

2024.01.06 16:20:53

点赞
郭凯文律师
服务地区：山东-济南 150-6408-3035

咨询我

如果因工作原因导致患有职业病，根据患病的情况，离开工作岗位是要给付赔偿的。

2024.01.05 13:36:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助897514 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁维权

2024.01.05 12:14:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助326129 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位能以协商一致等方式来辞退工伤的员工；但是员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与员工解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2024.01.05 12:14:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1682468 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，申请劳动仲裁

2024.01.05 12:14:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤了,公司能否辞退员工

工伤了,公司能否辞退员工

女工，51岁，签的劳务公司，体检有职业禁忌症，公司辞退有赔偿吗？

你好，在工作期间如果的得了职业禁忌证（不是症），相当于工伤，单位不得辞退，并享受相关补助，必须要调离原有岗位，重新安排不接触噪声达标的工作岗位且待遇不得降低，你

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工

员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工

员工在生病期间公司能否辞退员工

员工在生病期间公司能否辞退员工

当保安工作了一个月，然后公司要求体检，我体检没合格，公司可以辞退我吗？

入职后,在每年的常规体检中不合格,尚在劳动合同期内,公司是不能以此条件辞退的。但是如果依据公司岗位的要求,身体条件不适合这个岗位的工作,可以对劳动者进行调岗。如

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职业病鉴定期间能否辞退

职业病鉴定期间能否辞退

公司六年了，因为体检不及格，公司要求辞退我，这样可以吗？

除存在过失性辞退的情形之外，用人单位在下列情况下不得辞退员工：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进公司的时候没要求做体检，进了公司体检查出乙肝，会被开除吗

你好公司体检查出乙肝一般不会被辞退的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期已经超过半个月没给转正没签合同现在通知我被辞退

用人单位未按规定签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内，是否因能力不足

您好，是否有签订劳动合同呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我能要求人们结账吗？那就不同意怎么办

被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月不转正，辞退有什么补偿？

您好！可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月初和公司提出辞职做到月底，属于辞退吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

东莞突然辞退员工怎么补偿，法律如何规定

法律分析：根据我国相关法律规定，对于公司突然辞退员工的补偿标准：如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，按照下述的赔偿标准的二倍进行赔偿，否则按照下述标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期公司口头辞退能要求赔偿吗

可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如录音、聊天记录等，证明公司口头辞退的事实；2.计算应得的经济赔偿和工资；3.与公司协商，要求支付赔偿和工资；4.如协商无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退我了，但是让我签的自愿离职协议，我已经签了，公司没有缴纳社保，我可以要赔偿金吗？

可以。操作建议：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司辞退员工解聘合同书的格式

5869人下载

被公司辞退仲裁申请书范文

5869人下载

公司辞退员工补偿金协议书

5869人下载

公司辞退员工书

5869人下载

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10366 人

发现有银行转账的时候问，是什么合同，我就只签过三方协议，而且里面的内容怎么说呢就只知道我的信息。

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10366 人

您好可以咨询一下法律问题吗

8分钟前

杨冬梅律师

近期帮助 322 人

你好，我们小区公建房有商业用房，这个合法吗

12分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44805 人

同学传我黄瑶

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10366 人

你好四年前单位忘记申请生育津贴现在还可以补吗

15分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44805 人

两年前在外面打两年前在外面打工的钱有一部分没拿到要怎两年前在外面打工的钱有一部分没拿到，要怎么起诉他

16分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44805 人

因肌肉损伤导致的腕管综合症属于工伤吗

16分钟前

天习律所律师

近期帮助 39670 人

社区戒毒期间注销驾驶证开车被查了怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟