老板拖欠工资找不到人能帮忙解决么

更新时间:2024-01-02 09:51:19
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老板拖欠工资 找不到人 能帮忙解决么
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    老板拖欠工资 找不到人 能帮忙解决么
    2024.01.02 09:51:19
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    老板拖欠工资的解决方法如下:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
    3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
    4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。确认劳动关系需要以下证据:
    1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;
    2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
    4、考勤记录;
    5、其他劳动者的证言等。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十条
    【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。


    2023.12.31 22:20:12
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    拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.12.31 22:20:38
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    老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
    1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
    2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.31 22:20:43
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