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拖欠工资不还
更新时间:2023-12-25 15:00:06
问题描述:
拖欠工资不还
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓立庆律师
服务地区:广东-广州
180-5422-8909
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双方有具体争议协商不了可以申请仲裁裁决
2023.12.20 20:59:02
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郑豪律师
服务地区:广东-汕头
130-7637-3428
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您好,这种情况可以先去申请劳动仲裁。
2023.12.21 15:08:44
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林文杰律师
服务地区:广东-汕头
158-7548-0999
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你好,可以委托律师维权索要工资。
2023.12.22 18:18:30
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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具体是什么情况 大概拖欠多久
2023.12.25 15:00:06
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,这个工资拖欠多久的呢
2023.12.20 18:59:16
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
拖欠工资不还可以申请仲裁
2023.12.20 18:10:25
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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晚上好,是拖欠多久工资的
2023.12.20 18:42:57
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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你好,可以提起劳动仲裁w
2023.12.20 18:54:49
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!可以申请劳动仲裁的
2023.12.21 10:37:09
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请
劳动仲裁
,不服
仲裁
裁决,可以向人民法院起诉。
2023.12.20 17:36:43
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平台法律顾问团队
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已帮助
1350077
人 · 响应时间
平均5分钟内
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对拖欠工资的行为,按以下方式去处理:可以与用人单位进行协商,协商不成则寻求劳动部门的帮助,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决。法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.12.20 17:37:06
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找法网咨询顾问
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法律分析:拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地
劳动监察
部门投诉。
2、去人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023.12.20 17:37:25
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,根据你描述拖欠多少工资的啊
2023.12.20 18:08:27
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