劳动纠纷劳务合同里面写明社保已经包含在工资内所以没有给我买社保这个算违法吗？

更新时间：2023-12-18 18:34:59

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刘斌律师
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你好，这个合同可以发过来看下的，工资条是否有扣社保的呢

2023.12.15 09:57:47

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揭志文律师
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你好违法可以投诉的去社保局投诉

2023.12.15 09:42:43

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吴国公律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权的c

2023.12.15 09:42:18

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温海宽律师
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当然违法，社保问题属于强制性的

2023.12.15 09:54:49

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阳贻峰律师
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你好，我们可以有效帮助你的。

2023.12.18 18:34:59

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吴昭燕律师
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你好，可以去劳动局进行投诉

2023.12.15 09:59:28

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合法的

2023.12.15 16:15:29

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天习律所律师
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按照合同约定可以起诉的

2023.12.15 10:05:40

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

2023.12.15 09:13:59

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2023.12.15 09:14:25

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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

2023.12.15 09:14:31

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