请问她这样违反劳动法了吗?我的工资可以拿吗?我们是没签合同没给买社保的。

更新时间:2022-09-05 11:02:11
问题描述:
你好,律师们。我想问你一个问题。事情是这样的。我在一家公司当了四个多月的仓库管理员。现在我要走了,但老板在我离开几天后打电话给我,说仓库里的货物坏了。我不仅没有得到报酬,还把钱输给了她。货物在仓库里已经有很长时间了。我去之前有几个仓库管理员。不是我做的。她这样违反劳动法了吗?我能拿到薪水吗?我们没有签订合同,也没有购买社保。
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    您好,您跟公司签订劳动合同了吗?如果有劳动合同,您应当按照合同规定办理离职。如果没有劳动合同,您应该按照公司的规章制度办理,正式员工一般是提前三十天辞职
    2022-09-05 10:59:07
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    你可按法律规定辞职
    2022-09-05 11:00:30
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    你好,建议协商解决
    2022-09-05 11:02:11
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请问公司这种行为合法吗?公司和我没有签劳动合同,我能全额要回我的工资吗
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就是我是打的暑假工,请问这个有效的吗?之前有签订劳动合同,请问这个工资能拿到吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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