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我在建筑公司入职一年多，公司没有和我签订劳动合同，现在以无项目为由让我停薪休假
更新时间：2023-12-07 19:48:34
问题描述：
我在建筑公司入职一年多，公司没有和我签订劳动
合同
，现在以无项目为由让我停薪休假，之前的工资还有四个月未结清
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
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您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
2023.12.07 19:48:34
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安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥
400-6062-2325
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可以主张要求经济补偿的
2023.12.07 17:01:04
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同，发生争议后，劳动者可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明等证据来向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议
2023.12.07 16:35:20
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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你好，可以申请
仲裁
2023.12.07 16:35:29
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找法网咨询顾问
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可以结清工资的。
虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
2023.12.07 16:35:58
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