劳动者因病离职用人单位需要进行赔偿吗

更新时间：2021-06-16 10:59

劳动者因病离职用人单位需要进行赔偿吗

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿，但劳动者患病，在医疗期限内，除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同需要支付赔偿。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动者给单位造成损失需要赔偿吗

劳动者给单位造成损失需要赔偿吗

劳动者自动离职是否需要赔偿用人单位

关于劳动者自动离职是否需要赔偿用人单位的问题，一般来说，如果是因为个人原因主动辞职且公司没有违法行为，劳动者无需承担赔偿责任。但如果公司存在违法行为导致劳动者依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在职期间失职给公司造成损失，劳动者应该赔偿吗

劳动者因失职造成公司损失，处理方式如下： 1. 若损失轻微且非故意，可能仅受内部警告或纪律处分； 2. 若损失重大或有故意行为，公司可要求赔偿，通常从工资中扣

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳动合同劳动者给公司造成了1万2的经济损失需要赔偿吗?

企业未签订劳动合同的赔偿包括： 1. 支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。 2. 支付未签劳动合同经济补偿金。在一个月的“宽限期”内，若因劳动者不签订书面劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者解除劳动合同需要赔偿用人单位吗

员工解除劳动合同一般没有赔偿金。但若因用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等因素，导致劳动者提出解除合同的，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因劳动者拒绝加班造成经济损失，公司是否有权要求赔偿？

法律分析：公司随便强制要求员工加班是违法行为，除了抢修以及有时间限制的生产任务外，日常生产强制加班不合法。即便是抢修以及有时间限制的生产任务，也要及时安排补休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者给用人单位造成的损失是否必须扣除工资赔偿

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者给用人单位造成的损失是否必须扣工资赔偿

可以扣工资，如果给用人单位造成了损失，还要承担赔偿责任。如果劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者给用人单位造成损失是否必须扣除工资赔偿

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者给用人单位造成损失是不是必须扣工资赔

法律分析：劳动者给用人单位造成损失用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失，如果劳动合同中未对此作约定，而用人单位又无证据证明劳动者造成的损失的具体数额，则不可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因单位原因解雇劳动者的单位是否需要支付赔偿金

被公司解雇的赔偿如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷、工伤索赔、讨薪

1640

已帮助

累计阅读量

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

我的辞职报告模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟