我脖子难受，上不了班，离职不让我走。还威胁我说不给我工资

更新时间：2024-05-23 16:25:43

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你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。

2024.05.22 10:53:48

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辞职老板不给结工资，用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。

2024.05.23 16:25:43

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你因为健康问题无法继续工作，但公司不仅拒绝你的离职申请，还威胁不支付工资，这违反了劳动法规定。你有权选择离职，并应得到应得的工资。如果公司拒绝支付工资，你可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，向劳动行政部门投诉，要求他们依法处理此事。

2024.05.22 10:10:02

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若公司拒绝支付工资，你可以首先与公司沟通协商，要求支付应得工资。若协商无果，可收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资并承担相应责任。

2024.05.22 10:10:47

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公司威胁你不给工资是违法的。根据劳动法规定，雇主不得因员工离职等原因拒绝支付工资。如遇到此类情况，可保存相关证据并向劳动行政部门投诉，要求公司支付工资并承担相应责任。

2024.05.22 10:11:15

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