在工地干活老板不给钱怎么办

更新时间:2023-11-30 16:56:49
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在工地干活老板不给钱怎么办
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,这边看到您在网站上咨询,方便说下具体情况吗
    2023.11.30 09:44:42
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  • 杨国丰律师
    服务地区:河南-郑州 152-3941-8728
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    我需要收集相关的证据和结算单。依法提起诉讼
    2023.11.30 11:08:55
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  • 张晓鹏律师
    服务地区:河南-郑州 185-0385-7612
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    你好,拖欠工资多少钱?目前能否联系到人
    2023.11.30 11:03:02
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  • 曹阳律师
    服务地区:河南-郑州 195-2559-1913
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    你好,工地在哪个地方 欠你们多少钱
    2023.11.30 11:04:05
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  • 宋笑影律师
    服务地区:河南-郑州 157-3882-7613
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    你好,在工地干活老板不给钱怎么办
    2023.11.30 11:05:26
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  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
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    可以搜集相关证据进行劳动仲裁。
    2023.11.30 09:53:02
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  • 张红涛律师
    服务地区:河南-郑州 188-6038-8836
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    具体是什么情况?欠了你多少钱
    2023.11.30 16:56:49
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    你好,可以直接向法院起诉。
    2023.11.30 08:43:41
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  • 李丹律师
    服务地区:河南-郑州 187-0397-5396
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2023.11.30 10:10:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助442865 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    干了活老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.11.29 22:42:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1798071 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果工地上老板不给钱的话,劳动者可以与其进行协商,要求对方在合理的期限内尽快付钱;如果双方协商不成的话,可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等多种方式来要回应得的工钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.11.29 22:42:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助487763 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工地老板不给钱的,劳动者可以与其协商,要求其在合理的期限内付钱;协商不成的,可以依法通过申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式来要回应得的工钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023.11.29 22:42:48
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  • 谢振华律师
    服务地区:河南-郑州
    积极取证,实在不行通过诉讼解决
    2023.11.30 09:34:43
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