我想咨询下,我公司原来由经理签字发放工资是否合规

更新时间:2024-05-21 10:46:46
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我想咨询下,我公司原来由经理签字发放工资是否合规
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    公司经理签字发放工资是合法的。根据《工资支付暂行规定》,工资是依据劳动合同规定支付的,经理签字属于公司内部审批流程,不影响工资的合法性。若对发放方式有异议,可查看劳动合同并提出申请,必要时可向劳动部门提出劳动仲裁。
    2024.05.21 10:45:23
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    合规。根据劳动合同及公司内部规定,经理签字发放工资是合法的。如有疑问,可查看合同或咨询公司人事部门,必要时向劳动部门咨询或提起劳动仲裁。同时注意保留相关证据,以便维权。
    2024.05.21 10:45:50
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  • 找法网咨询顾问
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    公司经理签字发放工资是常见且合规的操作。若对发放方式有疑问,可先查看劳动合同中的相关条款,如不明确或有出入,可向公司领导提出申请或咨询,若问题无法解决,可考虑向当地劳动部门寻求帮助。
    2024.05.21 10:46:46
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