工地工作，老板不给钱怎么办？

更新时间：2023-06-10 14:46:58

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工地工作，有借据，老板不给钱怎么办？

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一、工地上干活老板不给钱怎么解决

1、在用人单位拖欠工资的情况下：
（1）劳动者要先和用人单位协商；
（2）协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（3）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；
（4）向法院起诉。劳动纠纷案件经劳动仲裁后，任何一方不服可向法院提起诉讼；对仲裁服从，但用人单位不执行裁决的，劳动者可申请法院强制执行；劳务欠款类案件可直接向法院提起民事诉讼。

二、工地上干活了拿不到钱怎么办

工地工资拿不到可向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付，可报警控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向法院起诉。法律规定用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等，逾期不支付的，加付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023.06.10 14:45:57

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老板欠工资不给的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。对于存在上述行为的用人单位，劳动保障行政部门会责令其限期支付劳动者的工资报酬、低于最低工资标准的差额或解除劳动合同的经济补偿，并可能加付赔偿金。

2023.06.10 14:46:52

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如果工地上老板不给钱的话，劳动者可以先尝试与其进行协商，要求对方在合理的期限内尽快支付工资。如果协商无果，劳动者可以通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等多种方式来维护自己的权益。具体来说，当用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形时，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能要求其支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023.06.10 14:46:58

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