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公司突然要进行薪资调整，在核对薪资时员工才发现底薪降了，违法吗
更新时间：2023-11-17 16:43:03
问题描述：
公司突然要进行薪资调整，在核对薪资时员工才发现底薪降了，违法吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢凤碧律师
服务地区：四川-成都
181-8069-2315
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用人单位有权根据企业效益情况调整员工薪资待遇。
2023.11.17 16:43:03
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周清智律师
服务地区：四川-成都
134-0841-2645
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你好，根据你的情况，是可以协助处理的。
2023.11.15 20:42:43
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四川宪恒律所律师
服务地区：四川-成都
189-8053-5254
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你好，降低薪资是够符合工资规章制度呢
2023.11.16 09:15:29
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
2023.11.16 09:13:36
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涂伟律师
服务地区：四川-成都
181-2331-5065
咨询我
你好，这种随意的降薪是违法的。
2023.11.15 20:30:28
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李进律师
服务地区：四川-成都
185-8158-1888
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你好，签署新的合同或者协议了吗
2023.11.16 09:59:35
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曾吉律师
服务地区：四川-成都
173-8012-4386
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你好，违法，可以要求补足！
2023.11.16 18:54:24
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冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
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你好这个是违规的属于是。
2023.11.15 22:37:36
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