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下班时间要求我去集训不去就算旷工处理怎么办
更新时间：2023-11-08 10:41:50
问题描述：
下班时间要求我去集训不去就算旷工处理怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁
137-6844-3988
咨询我
您好，需要看你的工作性质，如果说单位的规章制度明确规定的，那么是可以的。
2023.11.08 10:41:50
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可以申请
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2023.11.07 23:36:22
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法律分析：不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动
合同
来决定,如果劳动合同上注明星期
六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期
六、星期天不去上班的,不属于旷工。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2023.11.07 23:36:23
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你好，可以向
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2023.11.07 23:36:32
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