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工作10个月没签合同,能仲裁吗?发的是劳务报酬
更新时间:2023-11-23 11:05:41
问题描述:
工作10个月没签
合同
,能
仲裁
吗?发的是劳务报酬
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26位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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工作 10 个月未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定,您有权申请仲裁要求赔偿双倍工资。在这种情况下,即使发放的是劳务报酬,您仍然可以主张权益。
2023.10.31 14:56:39
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窦艳华律师
服务地区:广东-广州
133-1625-9942
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您好,具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H
2023.10.31 14:43:42
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2023.10.31 18:26:36
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
2023.10.31 14:49:08
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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你好,可以主张双倍工资差额赔偿的
2023.10.31 14:45:39
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刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
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你好,如有劳动关系的证据可以仲裁
2023.10.31 18:00:09
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
咨询我
你好,是可以通过申请仲裁主张的
2023.10.31 14:46:18
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杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
咨询我
可以的,你们有没有签其他协议?
2023.10.31 15:17:05
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,可以劳动仲裁的这个情况
2023.10.31 14:43:04
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,这种情况是可以劳动仲裁
2023.10.31 14:49:09
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,根据你描述可以仲裁的啊
2023.10.31 16:55:28
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好在的,情况需要了解下U
2023.10.31 14:46:12
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
是可以仲裁的,要看具体情况
2023.11.01 11:46:11
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好可以去申请劳动仲裁的
2023.10.31 15:02:02
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您 好,可以申请劳动仲裁
2023.10.31 15:47:20
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广东临嘉所律师
服务地区:广东-佛山
198-7445-1018
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你好,可以劳动仲裁对方
2023.10.31 14:50:20
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广东临嘉所律师
服务地区:广东-广州
198-7445-1018
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你好,可以劳动仲裁对方
2023.10.31 14:50:38
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平台特邀律师
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几年未签劳动合同进行仲裁需要准备仲裁申请书、申请书副本和
证据
,到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付十一个月的二倍工资。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2023.10.31 14:15:20
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:可以提起仲裁,要求支付双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.10.31 14:15:48
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平台法律顾问团队
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可以提起仲裁,要求支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.10.31 14:16:01
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可以申请劳动仲裁主张双倍工资
2023.10.31 15:57:44
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
你好,可以主张没有签合同的双倍工资
2023.10.31 14:51:20
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
您好,您咨询的问题是否已解决
2023.10.31 14:57:29
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李放律师
服务地区:广东-广州
您好,您这种情况可以仲裁解决
2023.10.31 16:04:00
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李文孝律师
服务地区:广东-广州
您好!要看你的工作形式是不是属于劳动关系,如果是的话还是可以仲裁的
2023.10.31 16:41:13
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梅修洪律师
服务地区:广东-广州
你好,可以主张双倍工资差额赔偿的
2023.11.23 11:05:41
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