我实习期在某公司实习，已经提前一个月说了离职，但月底人事部一拖再拖，我可以直接走人吗

更新时间：2023-10-30 11:48:32

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牛振平律师
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您好这种情况您是可以直接走人的

2023.10.30 11:48:32

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实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.10.30 08:53:49

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法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，会要求你支付违约金，甚至会影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.10.30 08:53:53

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法律分析：不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。

2023.10.30 08:54:16

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宿芳律师
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你和单位之间没有签《劳动合同》是吗？不是试用期？你只是在公司实习？如果是签订了劳动合同，你现在是试用期，试用期内提前三天提出辞职就可以，实习的话，看你们的实习协议有没有约定，有约定按约定，没有约定，在你能证明自己已经提前一个月通知公司辞职的情况下，可以直接离职。

2023.10.30 10:10:57

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