我想交社保但是公司让我签自愿放弃交社保的条款

更新时间:2023-11-05 08:11:29
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我想交社保但是公司让我签自愿放弃交社保的条款
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  • 魏新律师
    服务地区:海南-三亚 137-0043-9727
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    有钱劳动合同书吗?交社保是公司法定义务,可以收集证据向劳动监察部门投诉。必要时可以考虑找律师提劳动仲裁维权。
    2023.11.01 07:58:11
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  • 殷孟园律师
    服务地区:海南-海口 150-0958-0232
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    您好,具体情况具体分析,请详细说明案件情况,以便进一步分析。
    2023.10.30 16:53:52
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,您有权拒签,并向单位所在地劳动部门投诉维权。
    2023.11.05 08:11:29
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  • 海南衡佑律所律师
    服务地区:海南-海口 400-0898-8056
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    那违背自己的意愿可以不签字,不同意啊。
    2023.11.01 10:40:25
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    缴纳社会保险是用人单位的法定义务。
    2023.10.30 09:13:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1873915 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023.10.30 08:40:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1799612 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的,根据法律规定社保是我国的强制保险,用人单位是必须给员工缴纳的,即使员工签订了放弃参加社保的协议,用人单位也需要给员工购买社保,否则将承担相应的法律责任。
    劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。
    作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
    社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。
    所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023.10.30 08:41:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助765988 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:公司要求员工签订自愿放弃社保协议是不合理的,社保是企业必须给员工买的,如果出现这种情况,建议先和单位协商解决,如果协商不成就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023.10.30 08:41:26
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  • 张清华律师
    服务地区:江西-南昌
    自愿放弃交社保因为和国家法律相违背,无效。建议向税务局反馈公司不缴社保问题
    2023.10.30 10:05:56
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