我们工时实行倒班制，每个班次是12小时，这样合理吗

更新时间：2023-10-28 13:31:14

问题描述：

我们工时实行倒班制，每个班次是12小时，上两天休两天，现在5天年休假按照一天8小时休息，这样修一天年休假还要来上4个小时的班，这样合理吗

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韩玉红律师
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您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。

2023.10.27 15:26:26

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法律分析：倒班是根据工作的需要而设置的，同样是八小时之内，只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。法律依据：《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。

2023.10.27 13:12:56

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休息休假管理制度如下：

1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之二百。对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之三百。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天。此外，根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》，还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2023.10.27 13:13:03

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倒班是根据工作的需要而设置的，同样是八小时之内，只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。
法律依据：《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。

2023.10.27 13:13:30

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李永会律师
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向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以协助您解决问题，并保护您的合法权益。您可以向当地劳动监察部门咨询并了解相关程序和要求。

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