工厂三个月给员工交五险没一金，一个月就休两天假，半个月一倒班休一天，倒班时休，这样合法吗？

更新时间：2023-06-14 16:30:34

问题描述：

工厂三个月给员工交五险没一金，一个月就休两天假，半个月一倒班休一天，倒班时休，这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈泉律师
服务地区：辽宁-沈阳 138-4013-3069

咨询我

需要判断你的综合工作时间，也需要看工厂的采取的用工形式是否符合劳动法的规定。

2023.06.14 16:30:34

点赞
北京中盾沈阳律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，可以向劳动监察大队投诉

2023.06.14 11:38:05

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

协商不了，你可以投诉啊

2023.06.14 12:55:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助480586 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。

2023.06.14 01:31:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助977644 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可向当地劳动部门投诉

2023.06.14 01:32:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1811732 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2023.06.14 01:32:29

点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，公积金看合同是否约定交纳

2023.06.14 11:05:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

我一工作一年半左右已提前一个月申请离职下周四最后一天班离职公司告知没有公休一天合法吗？

这个问题可以直接进行交流

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司要员工两班倒，半个月白天半个月夜班，上班时间是l2个小时，夜班要员工不能闭眼，就是违反吗？

您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月休五天，节假日算加班吗？

节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间，且是单位依法安排的，算加班。而法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的：法定节假日加班必须支付不低于工资百分之

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作，一个月公休4天，公司说连休3天要扣半天工资，合法吗

你好，这是不合法，可以据此投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业一个月27天上班，3天休息，加班没有加班费，没有任何补贴2500违法吗

您好，法律规定加班必须支付加班费，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向劳动局反映要求处理，具体可以联系讲解详细法律意见。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳务合同里说每月有五天休息时间，那五天全倒休，这种情况下多上班小时算加班吗？

根据《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一放假放三天，其实就是放一天，那两个休息日要上班，这样违法

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天工作十个小时五十五分钟，每周休息一天，一个月休息四天，本

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个工厂，一个月两班倒一天假，工资只有4000，这样的工厂算

可以向劳动局投诉的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

银行柜员一星期上五全天，休两天，节假日没有假，这算违反劳动法

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

程杰律师

近期帮助 35457 人

我被限制高消费了。不知道是什么情况

5分钟前

程杰律师

近期帮助 35457 人

我的塔吊证被公司拿去备案了，我现在在别的公司上班，被不了案，怎么才能把我的塔吊证从原来的公司撤了了

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 13307 人

人家向我借我3000元钱，一年了时间了，要了三四回居然还拉黑我了

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 46776 人

土地确权姐姐签名对弟弟有影响吗？

31分钟前

叶斌律师

近期帮助 13307 人

您好，我找修漏水的修理，他注胶水把水管里全都注满了导致家里的水系统瘫痪了

32分钟前

苏文新律师

近期帮助 1792 人

游戏账号被盗又被卖了，怎么办？

38分钟前

金雨昕律师

近期帮助 290 人

重病不能自理老人如何更换社保卡

38分钟前

金雨昕律师

近期帮助 290 人

我在北京上来打工，上来给我说工资5000，我现在家里有事，我要回家给我工资4500

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟