首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
沈阳法律咨询
>
沈阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
工厂三个月给员工交五险没一金，一个月就休两天假，半个月一倒班休一天，倒班时休，这样合法吗？
更新时间：2023-06-14 16:30:34
问题描述：
工厂三个月给员工交五险没一金，一个月就休两天假，半个月一倒班休一天，倒班时休，这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈泉律师
服务地区：辽宁-沈阳
138-4013-3069
咨询我
需要判断你的综合工作时间，也需要看工厂的采取的用工形式是否符合劳动法的规定。
2023.06.14 16:30:34
点赞
沈阳中盾所律师
服务地区：辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好，可以向劳动监察大队投诉
2023.06.14 11:38:05
点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不了，你可以投诉啊
2023.06.14 12:55:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1849725
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动
合同
为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到
劳动仲裁
委提起
仲裁
。供参考。
2023.06.14 01:31:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
746806
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可向当地劳动部门投诉
2023.06.14 01:32:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1160697
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请仲裁维权
2023.06.14 01:32:29
点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，公积金看合同是否约定交纳
2023.06.14 11:05:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳假6个月全休条件
劳动合同纠纷
1230
公司要员工两班倒，半个月白天半个月夜班，上班时间是l2个小时，夜班要员工不能闭眼，就是违反吗？
您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工三天扣一个月的工资合法吗
企业法律顾问
1135
两班倒工作制(12小时),是合法的吗?
劳动合同纠纷
2070
一个月休五天，节假日算加班吗？
节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间，且是单位依法安排的，算加班。而法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的：法定节假日加班必须支付不低于工资百分之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司压员工两个月的工资,合法么
企业法律顾问
1070
工作，一个月公休4天，公司说连休3天要扣半天工资，合法吗
你好，这是不合法，可以据此投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业一个月27天上班，3天休息，加班没有加班费，没有任何补贴2500违法吗
您好，法律规定加班必须支付加班费，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向劳动局反映要求处理，具体可以联系讲解详细法律意见。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假放三天，其实就是放一天，那两个休息日要上班，这样违法吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工作十个小时五十五分钟，每周休息一天，一个月休息四天，本人十七实习生，这样算违法吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个工厂，一个月两班倒一天假，工资只有4000，这样的工厂算不算违法
可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行柜员一星期上五全天，休两天，节假日没有假，这算违反劳动法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？
你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的，另外，你们可以自己协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小规模工厂劳动合同签订的原则与步骤
小厂也须签劳动合同。签订步骤：1. 确定合同类型，如固定期限合同；2. 双方协商一致，明确合同内容；3. 合同应包含法定条款，如工作内容、薪资等；4. 双方签字
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给我走怎么办，会不会没工资？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与上司签订协议工作满2年，押金可退还，不满不退，押金能不能退？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公益岗位三年已满合同到期了，在什么条件下可以续合同
您说下您的法律问题我好详细为您讲解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂子员工给我告了，没签合同
你好，如果劳动关系没签劳动合同或劳务合同，有双倍工资风险。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的，试用期最长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
专业律师：
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
交五险的劳动合同范本最新整理版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14247 人
租房后被骗如何维权
2分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14247 人
昨天去中介他们用过我手机和身份证了，还扫脸
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5021 人
在贝壳网上签了购房合同，交了一万定金，是2楼的房子，那小区2楼有几户反水厉害，定金能退吗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11564 人
顾客购买优惠的次卡，未使用完，扣除金额要求按照优惠价格乘以使用次数计算的要求是否合理？
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5021 人
男朋友多次殴打我没有证据怎么办
6分钟前
周清智律师
近期帮助 24569 人
我被开户了怎么办
7分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2305 人
我带一个朋友18周岁的跟未成年同房搞怀孕了怎么办？谁的责任？
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5021 人
广东狮子座金融未处置完欠款返还？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
