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和公司没签合同,想辞职给老板说,老板说没签合同,第四个月还给我发实习工资,前三个月都是实习工资
更新时间:2023-10-19 14:41:39
问题描述:
我在一家公司上班现在是5个月了,和公司没签
合同
,想辞职给老板说,老板说没签合同,第四个月还给我发实习工资,前三个月都是实习工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨欣辉律师
服务地区:河南-郑州
130-7108-2599
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你好,你是学生吗?学生可以签订实习合同,拿实习工资。如不是学生,公司要签订劳动合同,如没签订可要求公司支付自入职第二个月起至一年内的双倍工资,即最多可要求支付11个月的双倍工资。
2023.10.19 11:44:34
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白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
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你好,这边看到您在网站上咨询,方便说下具体情况吗
2023.10.19 14:41:39
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魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
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可以直接联系当地的劳动局投诉
2023.10.19 09:41:27
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
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实习,你现在还是学生吗
2023.10.19 08:46:49
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找法网咨询顾问
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173637
人 · 响应时间
平均5分钟内
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等公司辞退你,拿着辞退通知书去企业所在地
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
,主张违法解除,要求继续履行合同,支付未签订书面劳动合同经济补偿金。
2023.10.18 21:10:08
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1180319
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以去申请劳动仲裁。 准备好
证据
,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
2023.10.18 21:10:21
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平台特邀律师
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已帮助
1115784
人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析:可以辞职,他们还得给你工资,但是呢,你得按照你劳动合同里的要求,提前报备,留好离开的申请,和递交记录。实习没干满一个月辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
这个工资的发放标准一般都是按照三方协议中约定的来执行。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形,
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令目险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2023.10.18 21:10:27
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