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上海劳动合同纠纷
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自离要扣三百块钱工资变成3块钱一单,请问扣的是10月的工资还是9月的工资,这样单位做法合法吗?
更新时间:2023-10-25 15:39:53
问题描述:
你好,律师 我是做外卖员的,工资是4块钱一单,每月25号发工资,因家里有事要旷工自离,自离要扣三百块钱工资变成3块钱一单,请问扣的是10月的工资还是9月的工资,这样单位做法合法吗?。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。
2023.10.10 09:37:05
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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因家里有事要旷工自离,自离要扣三百块钱工资
2023.10.09 14:23:42
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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不合法,尽量协商解决,否则诉讼处理
2023.10.09 18:07:13
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张力心律师
服务地区:上海-上海
138-1661-9278
咨询我
一共做了多久呢?签订劳动合同了吗
2023.10.25 15:39:53
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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您好,您的问题可以委托律师
2023.10.09 14:03:13
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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你当时有没有跟公司签合同
2023.10.09 14:17:32
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023.10.09 12:31:06
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平台法律顾问团队
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已帮助
1079765
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析:员工自离扣工资不合法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.10.09 12:31:27
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961991
人 · 响应时间
平均2分钟内
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023.10.09 12:31:33
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